Αμοιβές κατά τις Αργίες του Πάσχα

Ενημέρωση από τη ΓΣΕΕ και το ΚΕ.Π.Ε.Α.

Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) παρέχουν σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τις αργίες του Πάσχα και την αμοιβή των εργαζομένων κατά την περίοδο αυτή.

Οι Υποχρεωτικές Αργίες

Αρχικά, η Μεγάλη Παρασκευή (18 Απριλίου 2025) έχει θεσπιστεί ως υποχρεωτική ημιαργία για τα εμπορικά καταστήματα. Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τις 13:00. Ωστόσο, για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ισχύουν για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, εκτός αν έχει καθοριστεί διαφορετικά μέσω ΣΣΕ (Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας) ή άλλων κανονιστικών διατάξεων.

Όσον αφορά το Μεγάλο Σάββατο (19 Απριλίου 2025), αυτή η ημέρα θεωρείται εργάσιμη για τους εργαζομένους που κανονικά εργάζονται το Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν υπάρξουν αντίστοιχες ρυθμίσεις που να την καθιστούν αργία.

Απασχόληση την Κυριακή του Πάσχα

Για την Κυριακή του Πάσχα (20 Απριλίου 2025), ισχύει ο γενικός κανόνας σχετικά με την Κυριακή αργία, που απαγορεύει την απασχόληση των εργαζομένων. Σε περιπτώσεις όμως που οι μισθωτοί εργάζονται σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές, δικαιούνται:

• Για τους εργαζομένους που αμείβονται με ημερομίσθιο, το κανονικό τους ημερομίσθιο συν προσαύξηση 75% για τις ώρες απασχόλησης.
• Για όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, προσαύξηση 75% υπολογισμένη στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για τις ώρες απασχόλησης.
• Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) αν απασχοληθούν πάνω από 5 ώρες την Κυριακή.

Ημέρα Υποχρεωτικής Αργίας: Δευτέρα του Πάσχα

Η Δευτέρα του Πάσχα (21 Απριλίου 2025) είναι υποχρεωτική αργία για όλες τις επιχειρήσεις. Σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν εκείνη την ημέρα, οι εργαζόμενοι αμείβονται με το κανονικό ημερομίσθιο χωρίς προσαύξηση, ενώ οι μισθωτοί λαμβάνουν τον μηνιαίο τους μισθό.

Εάν οι εργαζόμενοι που απασχολούνται την Δευτέρα του Πάσχα αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται επιπλέον προσαύξηση 75%. Αν οι επιχειρήσεις αυτές λειτουργούν νόμιμα τα Σαββατοκύριακα, τότε η προσαύξηση υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου μισθού τους για τις ώρες που υπηρετούν.

Σημειώσεις για τους Εργαζομένους

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι:

• Οι ρυθμίσεις που αφορούν την Κυριακή αργία και τις αργίες του Πάσχα περιγράφονται στα άρθρα 193-209 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 80/2022).
• Αν υπάρχουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις από ΣΣΕ ή άλλες πηγές, αυτές υπερισχύουν των γενικών κανόνων.
• Η απασχόληση κατά τις υποχρεωτικές αργίες και η λειτουργία των επιχειρήσεων σε αυτές τις ημέρες είναι περιορισμένη, εκτός από τις εξαιρέσεις που προβλέπει ο νόμος.
• Οι επιχειρήσεις που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για να λειτουργήσουν κατά τις αργίες δεν επιτρέπεται να απασχολούν εργαζόμενους και σε περίπτωση παράβασης, οι ποινές είναι αυστηρές.

Η καλή γνώση των δικαιωμάτων σας ως εργαζόμενοι είναι κρίσιμη για την προστασία και την ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια των αργιών του Πάσχα.